Berufs- und Organisations-Klima-IndeX (BOKX) 2009
Online-Umfrage zur Zufriedenheit im Beruf
Der Berufs- und Organisations-Klima-Index (BOKX) startet in eine neue Runde. Ganz besonders in diesem Herbst interessiert uns, wie es Ihnen im Beruf geht. Empfinden Sie Ihre Tätigkeit als sinnerfüllt? Wie sieht es mit der Resonanz auf Ihre Leistung aus? Können Sie eine nachhaltige Wirkung Ihres Engagements ausmachen, und wie äußert sie sich? Beobachten Sie Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise in Ihrem persönlichen Umfeld, und welche Perspektiven sehen Sie für Ihre berufliche Entwicklung?
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Wir freuen uns, wenn Sie unseren Fragebogen in Ihre professionellen Themen (Websites, Newsletter, Hinweise) einbinden. Für Multiplikatoren und Partner haben wir hier detaillierte Informationen zusammengestellt.
Der Berufs- und Organisations-Klima-IndeX (BOKX) richtet sich an
Menschen im Organisationsbereich und thematisiert deren Zufriedenheit mit ihrer
aktuellen Berufstätigkeit wie auch mit ihrer professionellen Entwicklung. Wie bei allen Aktivitäten des Initiators forum humanum
handelt es sich um ein nicht kommerzielles Engagement. www.forum-humanum.eu
Der BOKX besteht aus 17 Fragen zur Stimmung im
Beruf und in Organisationen. Zur Differenzierung der Antworten werden
12 weitere Fragen zur individuellen Berufs- und Lebenssituation
gestellt. Die Online-Umfrage läuft ab sofort bis Ende Dezember 2009. Ihre Teilnahme ist anonym und dauert nur 5 Minuten. Wir freuen uns, wenn Sie sich beteiligen!
Die Ergebnisse des BOKX veröffentlichen wir auf der nächsten Dialogtagung des forum humanum am 26. und 27. Februar 2010 in Wiesloch. Das Stimmungsbild zum Sinnempfinden im Beruf soll Personalverantwortlichen und Führungskräften in Organisationen dazu dienen, eigene Mitarbeiterbefragungen und Eindrücke zum Betriebsklima zu spiegeln. Ziel ist es, auf Klimatrends hinzuweisen, die in der zukünftigen Personal- und Organisationsentwicklung berücksichtigt werden sollten.
Mitmachen und Weiterverbreiten
Wenn Sie andere
einladen möchten, sich an der Umfrage zu beteiligen, versenden Sie bitte diesen
Link mit Erklärung des BOKX (z.B. indem Sie den Schriftzug kopieren): BOKX Stimmungsbarometer.
Wenn Sie
sich als Multiplikator oder Partner dieser Aktion sehen und diese
Umfrage in Ihre professionellen Themen einbinden möchten, lesen Sie bitte hier weiter. Natürlich werden auch Multiplikatoren und Partner des BOKX in ihren Netzwerken und
Medien über die Ergebnisse informieren.
Die
Befragung läuft bis Ende Dezember 2009. Sie können sich aktuelle Entwicklungen
komfortabel mit dem Newsletter des forum humanum direkt in Ihr Email- Postfach
schicken lassen (kostenloses Abo auf der Startseite www.forum-humanum.eu).
Sie haben den BOKX erst jetzt entdeckt und möchten wissen, was es damit auf sich hat?
Der Berufs- und Organisations-Klima-IndeX (BOKX) richtet sich an
Menschen im Organisationsbereich und thematisiert deren Zufriedenheit mit ihrer
aktuellen Berufstätigkeit wie auch mit ihrer professionellen Entwicklung. Wie bei allen Aktivitäten des Initiators forum humanum
handelt es sich um ein nicht kommerzielles Engagement. www.forum-humanum.eu
Worum geht es?
Das Befinden der Menschen in anspruchsvollen Berufen und gehobenen
Funktionen in Organisationen ist ein nicht zu unterschätzender Faktor für die
Vitalität unserer Gesellschaft. Der BOKX erfasst diesen Faktor.
Ein Berufs- und Organisations-Klima-Index kann ähnliche diagnostische
und prognostische Hinweise für Wirtschaft und Gesellschaft liefern wie etwa ein
Investitions- oder Konsum-Klima–Index. Dementsprechend sollte die regelmäßige
Erhebung und Veröffentlichung des BOKX auch vergleichbare Aufmerksamkeit
bekommen bzw. Diskussionen und Entwicklungen anstoßen. Mit dem Start in diesem
Herbst wird der BOKX einmal jährlich online erhoben und ausgewertet.
Die durch den BOKX ermittelte Stimmung kann im
Sinne eines Frühwarnsystems auf „Gesundheit“ in den Feldern der Professionen
und Organisationen hinweisen. Neben der Bedeutung für den einzelnen Menschen
und für Professions- bzw- Organisationskulturen hat dies auch wirtschaftliche
Bedeutung.
(Z.B.
ermittelte das Institut für Managementkompetenz (imk) an der Universität des
Saarlandes für die Hälfte der DAX30-Unternehmen
eine "Vernichtung" von erheblichem Humankapital.)
Der BOKX besteht aus 17 Fragen zur Stimmung im
Beruf und in Organisationen. Zur Differenzierung der Antworten werden
12 weitere Fragen zur individuellen Berufs- und Lebenssituation
gestellt. Die Bearbeitung durch
Ankreuzen dauert nur 5 Minuten und ist anonym. Ab sofort bis Ende Dezember 2009
steht der Fragebogen im Internet bereit.
Wir freuen uns, wenn Sie sich beteiligen!
Hintergrund
Viele, die sich im Bereich Wirtschaft und
Gesellschaft umhören, bekommen sehr unterschiedliche Einschätzungen, ob sich Menschen in gehobenen Funktionen
und anspruchsvollen Berufen eigentlich wohl fühlen und sich beruflich auf dem
richtigen Weg sehen. Es ist schwer, einen repräsentativen Überblick über die
Lage und die tatsächliche Entwicklung bei Einzelnen und in Organisationen
zu bekommen. Mal scheinen alle auf Burnout zuzugehen, mal sehen Befragte eher
interessante neue Berufswege und Möglichkeiten, sich stimmig zu entwickeln.
Für eine solidere Einschätzung wäre es informativ, regelmäßig
repräsentative Werte zu bekommen, wie bestimmte Kreise ihre Lage einschätzen.
Dabei kann davon ausgegangen werden, dass ein solches Stimmungsbarometer auf
vielfältige Entwicklungen und Faktoren in gehobenen Berufen und Organisationen
hinweisen kann. Welche genau muss letztlich im Feld z.B. durch Dialog geklärt
werden.
Herzliche
Grüße,
Dr.
Bernd Schmid
für das forum humanum
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