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Intendanten-Professionalität und Professionsentwicklung |
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Intendanten - Professionalität für gesellschaftliche Projekte
Impuls-Vortrag von Dr. Bernd Schmid
„Wenn Du ein Boot bauen willst, ist die Sehnsucht nach fernen Horizonten vielleicht entscheidend. Wenn eine Flotte benötigt wird, brauchst Du noch Werften und Schulen für Bootsbau und Seefahrt.“ Bernd Schmid
Schöpferkraft besteht zu ?% aus Inspiration und zu ?% aus Transpiration!
Was können Fachleute für Professionalisierung tun?
1. Erfahrungen über Bedingungen von Nachhaltigkeit zusammentragen, an
Beispielen aufzeigen, wann was gebraucht wird, damit innovative
Inszenierungen gelingen (siehe Initiative www.forum-humanum.eu). State of
the art definieren, anschaulich beschreiben und als Gütestandards für
Nachhaltigkeit propagieren.
2. Entsprechende Landkarten zusammenstellen, sich über Designs von
Projekten, deren Formatierung, deren Zeit- und Gestaltungsstrukturen, der
Drehbücher, Bühne, Rollen, Kompetenzen verständigen und diese gut
verständlich aufbereiten. Eine Didaktik für Projekte entwickeln.
3. Kampagnen betreiben, die den Wert und die Würdigung von „Helden des
Hintergrunds“ herausstellen und ihren Protagonisten Würdigung und Image
bescheren, damit sie sich aus einem gestärkten Selbstverständnis heraus auf
Augenhöhe anderen Playern mit komplementären Kompetenzen anbieten
können.
4. Das Verständnis und die Bedeutung dieser Konzepte und Funktionen in
unseren eigenen Reihen stärken.
5. Mit Charismatikern und Initiatoren Dialoge über Wirkungszusammenhänge
und Verantwortung führen. Sich auf Augenhöhe als Kooperationspartner
anbieten. Aushandeln, wie zwischen den persönlichen Kompetenzen, Stilen,
Begehrlichkeiten und Dominanzwünschen Gleichgewichte zu Gunsten
nachhaltiger Verwirklichungen gefunden werden können.
6. Weiterbildungen und Beratungen anbieten, die solche Intendantenfunktionen
in den Vordergrund stellen. Zertifikate, Titel und spezielle Mitgliedschaften in
Verbänden entwickeln. Austauschforen zu Kompetenzen, Erfahrungen und
Selbstverständnissen organisieren.
>> Profil Dr. Bernd Schmid
Paper Intendanten-Professionalität "Intendanten - Professionalität für gesellschaftliche Projekte"
Thesenpapier von Dr. Bernd Schmid 10/2009
Michael Loebbert zum Thesenpapier:
"Lieber Bernd,
Deine Metapher vom “Intendanten” - “Leiter einer Kultureinrichtung” :-)
(nach wikipedia) konnte ich die letzten Wochen mehrfach nutzen, um
Rollenwahrnehmung und Rollenverantwortung von
Managementverantwortlichen zu unterstützen. Würdigung der Führungsrolle
“hinter” den Bühnen und Stücken in der Verantwortung für Spielplan,
Besetzung von Regisseuren etc.
Besonders charmant finde ich, dass die Kulturperspektive nicht unter
“Kultur” adressiert wird, sondern aus dem Selbstverständnis
verantwortlichen und auch wirtschaftlich verantwortlichen Managements
von kulturellen und kulturverändernden Projekten. - Das Thema
“gesellschaftliche Projekte” wäre aus dieser Sicht ein Ausschnitt bloß,
wenn auch sicher ein wichtiger.
Hilfreich in diesem Zusammenhang ist das Verhältnis von Indendanz und
Bühnenstars als mögliche Kontraktbasis vorzuschlagen ... Zusammen mit
KollegInnen organisiere gerade eine Tagung zum Verhältnis von
Wissenschaft und Praxis im Coaching ... wie wir ReferentInnen führen
wollen-können.
Vielleicht eine weitere Anregung.
Herzlich, Michael Loebbert."
<< Übersicht Tagungsprogramm
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