Dieter Reitmeyer
Dieter Reitmeyer ist geschäftsführender Gesellschafter der redi-Group. Nach seiner Ausbildung zum Betriebswirt sammelte Dieter Reitmeyer zunächst Berufserfahrung in der Finanzbranche. Anschließend sanierte er eigenverantwortlich zahlreiche mittelständische Unternehmen.

1996 gründete er die redi-Group – mit mittlerweile weltweit 1.500 Mitarbeitern einer der größten deutschen international operierenden Full-Service-Dienstleister für Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie. Mit seiner bundesweiten Qualifizierungsoffensive für ältere arbeitslose Ingenieure als ein Beitrag zur Linderung der Probleme der Arbeitslosigkeit und des Fachkräftemangels engagiert sich Dieter Reitmeyer seit 2006 bundesweit für eine Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland. Dieses Engagement wurde von der Initiative „Sachen machen“ des VDI (Verein Deutscher Ingenieure) mit dem Best Practice Award 2008 ausgezeichnet.

Im November 2008 erhielt er auf dem Vision Summit in Berlin den Vision Award und wurde damit als ein vorbildlicher "sozialer Unternehmer" ausgezeichnet, der gesellschaftliche Verantwortung ganzheitlich versteht und lebt, also sowohl im eigenen Unternehmen als auch mit innovativen Initiativen in die Gesellschaft umsetzt.

Vortrag auf der 4. Dialogtagung des forum humanum am 26./27. Februar 2010:

Der Mensch, die unterschätzte Ressource - Wie deutsche Unternehmen im 21. Jahrhundert Weltspitze bleiben
Vortrag und Diskussion mit Betriebswirt Dieter Reitmeyer (Geschäftsführer der redi-Group)

Deutschland ist Exportweltmeister, viele Unternehmen zählen zur Weltspitze. Damit dies auch in Zukunft so bleibt, muss unser Land aufhören, seine wertvollste Ressource zu verschleudern: den Menschen. Über das gewaltige Potenzial jener unterschätzten Ressource spricht Dieter Reitmeyer in seinem Vortrag. Er zeigt am Beispiel der redi-Group, wie die 'stillen Reserven' von Mitarbeitern aktiviert werden können. Und er weist nach, dass gelebte Werte im Unternehmen kein Widerspruch zu Gewinnen sind - im Gegenteil. Klare ethische Orientierung ist der Schlüssel für überdurchschnittliche unternehmerische Erfolge im 21. Jahrhundert.

 Der Mensch, die unterschätzte Ressource
Wie deutsche Unternehmen im 21. Jahrhundert Weltspitze bleiben´