Ende 2009 haben wir wieder ein Stimmungsbild zum Berufsklima ermittelt. Wir wollten wissen, wie es - im Vergleich zum Vorjahr - derzeit um Ihr Sinn- und Kompetenzerleben im Beruf steht und ob sich der bisherige Trend fortsetzt. Mit Blick auf die Finanz- und Wirtschaftskrise stand für uns auch die Frage im Raum, wie stark sich die Auswirkungen der Finanz- und Wirtschaftskrise in Ihrem persönlichen Umfeld bemerkbar machen, und welche Perspektiven Sie für Ihre berufliche Entwicklung sehen. 

Nun sind die Ergebnisse da. Etwa 300 Personen haben sich an der anonymen Umfrage beteiligt - dafür herzlichen Dank!

Am meisten überrascht haben uns Ihre Antworten zur Finanzkrise. Erstaunlicherweise hatten die finanziellen Auswirkungen der Finanzkrise für die Mehrheit der Befragten kaum Gewicht. 49 % der Befragten gaben an, finanzielle Auswirkungen der Finanzkrise überhaupt nicht oder kaum zu spüren. Inhaltlich und emotional waren etwa 30 % der Befragten von den Auswirkungen der Wirtschaftskrise betroffen, das heißt, sie waren mit veränderten Themen oder einem entsprechenden Unsicherheitsgefühl konfrontiert.

Die Frage, ob sich die Nachhaltigkeit des beruflichen Handelns in den letzten 2 Jahren verbessert hat, beantworteten insbesondere Selbständige positiv. Insgesamt haben 35 % der Teilnehmer den Eindruck, im Berufsleben nachhaltiger zu handeln als vor 2 Jahren.

Die Thesen, die wir in den letzten Befragungen ermittelt haben, bestätigen sich zum größten Teil auch im neuen Umfrage-Zeitraum. 

•  Menschen, die überwiegend in einer Partnerschaft leben, schätzen ihre Arbeit als sinnvoller und sich selbst als kompetenter ein. Die Annahme, dass Partnerschaften für einen Ausgleich durch Rückmeldung & Rückhalt im privaten Bereich sorgen, stützt dieses Ergebnis. 

• Personen, die Kinder erziehen, sehen mehr Sinn in ihrer Arbeit und erleben sich als kompetenter. Diese Aussage könnte von einem realistischeren Gesamtbild auf die unterschiedlichen Lebenswelten herrühren, das Eltern mitbringen. Kurz: Arbeit ist nicht der einzige Sinn im Leben. Dass Eltern mehr Sinn in ihrer Arbeit sehen als Berufstätige ohne Kinder, widerspricht der gängigen These, Arbeit lasse sich in Deutschland nur schwer mit Familie vereinbaren. Organisatorisch mag Letzteres stimmen, schließlich hat der Tag nur 24 Stunden. Was das Sinn- und Kompetenzerleben betrifft, zeigt sich jedoch eine andere Tendenz.


• Selbständige finden mehr Sinn in ihrer Arbeit. Daraus lässt sich die Hypothese ableiten, dass Selbständige durch die Freiheit, sich selbst, ihre Arbeit und deren Kern eigenständig zu steuern, mehr Sinn und Kompetenz erfahren. Unsicherheiten, die eine freiberufliche Arbeitssituation im Allgemeinen mit sich bringt, werden durch den Zugewinn an Autonomie, Sinnerleben und Gestaltungsmöglichkeit mehr als ausgeglichen.

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 BOKX - Auswertung 2009/2010

Hintergrund: Was ist der BOKX?

Der Berufs- und Organisations-Klima-IndeX (BOKX) richtet sich an Menschen im Organisationsbereich und thematisiert deren Zufriedenheit mit ihrer aktuellen Berufstätigkeit wie auch mit ihrer professionellen Entwicklung. Wie bei allen Aktivitäten des Initiators forum humanum handelt es sich um ein nicht kommerzielles Engagement. 

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