Dr.med.Dipl. Volkswirt Gunther Schmidt (Jahrgang 1945)

Sein Position-Statement zum forum humanum 

Gunther Schmidt leitet das Milton- Erickson- Institut Heidelberg und ist ärztlicher Leiter und Geschäftsführer der SysTelios- Klinik für psychosomatische Gesundheitsentwicklung in Siedelsbrunn und der Abteilung für systemisch- hypnotherapeutische Psychosomatik der Fachklinik am Hardberg in Siedelsbrunn.

Gunther Schmidt studierte Wirtschaftswissenschaften (Diplom 1971) und Humanmedizin (bis 1979) in Heidelberg, Promotion zum Dr.med., und ist Facharzt für psychotherapeutische Medizin.

Er gilt international als Pionier der systemisch- lösungsorientierten Beratungsansätze und als Begründer der hypnosystemischen Konzeption in Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung (integratives Modell, das die offenen und verdeckten Kompetenzen der Kunden für diese optimal nutzbar macht).

Am Milton- Erickson- Institut Heidelberg und als In-house-Curricula bietet er seit ca 20 Jahren Curricula für hypnosystemisches Coaching, Team- und Organisations-Entwicklung an. Ebenso ist er in direkter Beratung für Unternehmen tätig. Typische Schwerpunkte dabei: Coaching in schwierigen Führungs- und Entscheidungs- Situationen, Krisenmanagement, Konfliktmanagement, Steuerung komplexer und widersprüchlicher Aufgaben in Teams, Veränderungs-Management, Gesundheits- Coaching und erfüllende Sinnfindung im Lebensplan, Lebens- Balance.

Interessenschwerpunkte derzeit:

• Anwendungsmöglichkeiten der modernen Hirnforschung und der Forschung zum Thema „Priming“ auf die Kompetenz- und Ressourcen- Entwicklung und Aktivierung bei Individuen und in Organisationen;
• Aufbau von Kontext- flexiblen Systemorganisationen, die optimales Lernen, zielwirksame Kooperationsprozesse und nachhaltige Gesundheitsförderung verbinden mit Sinnentwicklungsprozessen, die alle relevanten stakeholder von Organisationen würdigen;
• Systematische Arbeit mit unwillkürlichen/ unbewussten und intuitiven Prozessen zum Auffinden schlummernder Kompetenzen und deren Koordination mit willkürlichen/ bewussten Prozessen für ganzheitliche psychosomatische und somatopsychische Gesundheitsprozesse;  
• Kompetenz- fokussierende Konzepte und Strategien für die Transformation von Konflikten in wertschätzende win-win- Situationen;
• Nutzung des Wissens aus der Erickson´schen Hypnotherapie, der Körpertherapie und der Embodiment- Forschung für das Verständnis und die lösungsförderliche Transformation ungünstiger „Trance“- Prozesse bei Einzelnen und bei Organisationen;
• Sinngestaltung, die über den individuellen Einzelnutzen hinausgeht und zu dessen Transformation in spirituell und global orientierte Verantwortlichkeit beiträgt.
• Alles, was Spaß macht und der gelebten Liebesfähigkeit dient, am besten gut balanciert mit viel sportlicher und tänzerischer Aktivität.    

Einige Aktivitäten:

• Mitbegründer der Intern. Gesellschaft f. Systemische Therapie (IGST);
• Mitbegründer u. Lehrtherapeut des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg und der Systemischen Gesellschaft (SG);  
• 2. Vorsitzender der Milton-Erickson-Gesellschaft für klinische Hypnose(M.E.G) von 1984- 2003; Ehrenmitglied der MEG), Ausbilder f. klinische Hypnose der MEG;
• Ausbilder d. Korzybski-Instituts Brügge/Belgien und diverser weiterer Institute im In- und Ausland;
• Mitbegründer des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC);
• Mitbegründer des Forum Humanum;
• Lehraufträge u.a. an der Privatuniversität für Management Wien (PEF) und der Hochschule für angewandte Psychologie Zürich (HAP und IAP)

Wissenschaftlicher Beirat u.a. bei:

• Familiendynamik: Interdisziplinäre Zeitschrift für systemorientierte Praxis und Forschung.
• Psychotherapie im Dialog: Zeitschrift für Psychoanalyse, Systemische Therapie und Verhaltenstherapie.
• Systeme: Interdisziplinäre Zeitschrift für systemtheoretisch orientierte Forschung und Praxis in den Humanwissenschaften.
• Hypnose und Kognition: Zeitschrift für die Grundlagen und klinische Anwendung von Hypnose und kognitiver Psychologie.
• Wissenschaftlicher Beirat an der Hochschule für angewandte Psychologie( HAP) Zürich, Fachbereich Organisation & Management 

Aktuellste Buchveröffentlichungen:

• (2004): Liebesaffairen zwischen Problem und Lösung- hypnosystemische Konzepte für schwierige Kontexte, 2004, Carl-Auer-Systeme-Verlag, Heidelberg
• (2005): Einführung in die hypnosystemische Therapie und Beratung. Carl-Auer-Systeme Verlag Heidelberg
• (2005) (zusammen mit Weber, G., Simon, F.B.): Aufstellungsarbeit revisited…, Carl-Auer-Systeme-Verlag, Heidelberg 

Mein Position-Statement zum forum humanum:

In Zeiten, die offenbar als zunehmend druckvoll erlebt werden, in denen die Veränderungsgeschwindigkeit zunimmt und wir uns mit wachsender Komplexität (auch durch die fortschreitende Globalisierung) auseinander setzen müssen, nehme ich stärkere Tendenzen wahr, Menschen eher auch als Produktionsfaktoren wie mechanistische andere Faktoren zu sehen und kalkulatorisch zu behandeln.

Das forum humanum habe ich mitbegründet, weil ich der Überzeugung bin, dass gerade auch in diesen Zeiten auch im Bereich der Wirtschaft ein gegenseitig wertschätzender Umgang, eine Haltung der Fairness und die Würdigung von Unterschiedlichkeiten zwischen den beteiligten Menschen nicht nur wohltuender für alle, sondern auch wirtschaftlich effektiver wirkt. Das forum humanum soll dafür wirksam werden.

Ich möchte mit meinem Engagement für das forum humanum beitragen zu einer Kultur, in der Organisationen so gestaltet werden, dass sie Umwelten für das Blühen der Kreativität und der ökologischen Verantwortungsbereitschaft vieler Menschen werden. Dies sollte auch dazu führen, dass die Bilanz zwischen einerseits betriebswirtschaftlicher Gewinnzuordnung und andererseits gesellschaftlicher Zuordnung ökologischer Folgekosten ausgewogener wird. Ich bin der Überzeugung, dass bei wirtschaftlichen (und auch sonstigen) Transaktionen, in denen eine Seite oder einige der Beteiligten tendenziell verlieren, letztlich alle verlieren.