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Dr. med. Walter Kromm,
Mediziner, Master of Public Health, befasst sich seit vielen Jahren mit der
Thematik, wie unternehmerischer Erfolg und berufliche Leistungsfähigkeit mit Gesundheit
und Lebensqualität in Einklang gebracht werden können.
Er war Dozent bei der
Weiterbildung von Führungskräften am Zentrum Innere Führung in Koblenz. Zudem
war er in beratender Funktion und in der medizinischen Betreuung von höheren
und höchsten Führungskräften im internationalen SHAPE-Hospital beim
NATO-Oberkommando in Belgien tätig.
Aktuelles Forschungsprojekt: die SHAPE-Studie, ein groß angelegtes Forschungsprojekt über Gesundheit und Lebensqualität im Management. Dr. med. Walter Kromm hat sich im Rahmen dieser Studie systematisch auf die Suche nach den Ressourcen begeben, die es Menschen ermöglicht, gleichzeitig beruflich erfolgreich zu sein, einer hohen zeitlichen und persönlichen Belastung standzuhalten und in stabilen sozialen Strukturen gesund zu leben.
Links
Zum Vortrag
bei der 3.
Dialogtagung am 27./28. Februar 2009 zum "Thema Mensch und Organisation -
Spielräume schaffen, Gestaltungsräume nutzen"
Dr. med.
Walter Kromm wird auf dieser Tagung unter dem Titel
"Leistungsvermögen
und Lebensqualität - Spielräume zur Potentialentwicklung in
Organisationen"
einige wesentliche Forschungsergebnisse der SHAPE-Studie vorstellen und potentielle
Einflussfaktoren auf die Gesundheit von Führungskräften aus dieser Studie
formulieren, anhand derer sich die weitere Diskussion gestalten kann. Er steht
darüber hinaus als Diskussionspartner zu Fragen wie
-
Was hilft ambitionierten Menschen - trotz
vieler potenziell gesundheitsgefährdender Einflüsse - gesund zu bleiben?
- Welche Parameter beeinflussen deren
Leistungsvermögen und Lebensqualität?
- Welche Auswirkungen hat eine wertschätzende
Beziehungskultur im Unternehmen?
zur Verfügung .
Vor dem Hintergrund, dass Leadership,
Leistungskraft und Gesundheit der Mitarbeiter mehr und mehr auch
Bewertungskriterien für Unternehmen werden und damit „harte“ Fakten schaffen,
öffnet Dr. med. Walter Kromm zu Beginn der Tagung mögliche relevante Spiel- und
Gestaltungsräume der Tagung.
Zu einem
späteren Zeitpunkt dürfen wir uns auf ein kleines "philosophisches
Intermezzo" zum Thema Zeit freuen.
Beispiele fertig gestellter Arbeiten im Rahmen der SHAPE-Studie www.shape-studie.de:
Krückeberg, K. (2006).
Chronischer
Stress und körperliche Gesundheit von Managern zu Beginn des 21. Jahrhundert.
Dissertationsschrift.
Gadinger, M. (2007). Die
Erklärung des Gesundheitszustandes beruflich hoch ambitionierter
Persönlichkeiten anhand eines Anforderungs-Ressourcen-Modells. Diplomarbeit
an der Universität Trier.
Gadinger, M.C., Fischer, J.E., Frank, G., Fischer, G. & Kromm, W. (in press). Female managers are particularly
prone to the sleep disturbing effect of isolated high-strain jobs. A
cross-sectional study in German executives. Erscheint bei Journal of Sleep Research.
Gadinger, M., Frank, G. & Kromm, W. (2008). Chronic
worries mediates between isolated high-strain jobs and adverse
psychophysiological outcomes among female executives.
Kontakt:
Dr.med. Walter Kromm
Master of Public Health
Friedhofstraße 1
63683 Ortenberg/Gelnhaar
Tel.: 06049 950497
Fax: 06049 950697
Mobil: 0171 7822484
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www.weka-shape.de
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